Mám pár pod otázok:
Na čo majú slúžiť katalógové listy?
Kto vás ich núti používať?
Odkiaľ si sa dozvedela túto ešte neoverenú informáciu?
Mate na škole vedenie?

Podrobnosti o druhoch základnej pedagogickej dokumentácie a ďalšej dokumentácie školského zariadenia určuje bližšie vyhláška MŠ SR č. 306/2009 Z. z.

http://www.minedu.sk/data/USERDATA/L...y/306_2009.pdf

Podľa nej pedagogickú dokumentáciu tvorí:
1. výchovný program, ktorého súčasťou sú výchovné plány, výchovné osnovy a výchovné štandardy vypracované v súlade so školským vzdelávacím programom,
2. triedna kniha,
3. osobný spis dieťaťa,
4. školský poriadok,
5. plán práce školského klubu detí.

http://www.skolskyportal.sk/clanky/p...kom-klube-deti

Neviem na čo majú slúžiť katalógové listy, to som sa dozvedela od kolegyne z inej školy aj okresu.

Ako vyzerá osobný spis dieťaťa, lebo my máme iba zápisný lístok.

Osobný spis žiaka je tlačivo Ševt. Škola ho musí objednať.Je platné od 1.sept.2009. Zápisné lístky k tomuto dátumu skončili platnosť.
ZRUŠENÉ:

V zmysle zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, Ministerstvo školstva SR, oddelenie škôl s vyučovacím jazykom národnostných menšín a vzdelávania rómskych komunít, ruší nasledovné tlačivá:*49 184 0 - Zápisný lístok žiaka (pre školské kluby detí)
Nahrádza ho novozavedené tlačivo 49 187 1

*49 185 1 - Rozvrh týždennej činnosti
Novozavedené:
http://www.sevt.sk/skolstvo/

Ďakujem veľmi pekne za radu,

naše vedenie sa akoby nezaujímalo o škd, tak ani o tlačivá. Doteraz sme používali staré ešte z roku 2000.

Ešte by som sa rada opýtala, kde môžem sledovať čo je nového v škd či máme nejaké metodické centrum, alebo ako sa mám dozvedieť o novinkách, ktoré sa uskutočňujú. Dik

- v prvom rade by vás malo informovať vedenie školy ...

- v krajských mestách sú zriadené metodicko-pedagogické centrá (MPC), stačí na nete kliknúť na niektorý z ich link, napr. www.mpcbb.sk a dozviete sa o všetkých podujatiach, ktoré organizujú ...

- na internete je niekoľko veľmi dobrých portálov, ktoré sa špecializujú na vzdelávanie a výchovu ... napr.
http://anon.modernyucitel.net/Stranky/Welcome.aspx
http://www.uspesnaskola.sk/home
http://www.zelenaskola.sk/

- v neposlednom rade sa dozviete veľa nových vecí na portáloch, ktoré by mal poznať každý pedagóg
http://www.statpedu.sk/sk/
http://www.minedu.sk/

Veľa informácií sa dá získať aj na stránke:
http://www.skolskyportal.sk/

Ďakujem

Dobrý deň, chcem sa spýtať či môže starosta OÚ zrušiť ŠKD (alebo znížiť počet oddelení) z dôvodu nedostatku finančných prostriedkov ? Čo potom s tými prihlásenými deťmi, to budú na ulici ?

Treba v takom prípade zaangažovať rodičov detí, kt. ich nemajú kam dať, a samozrejme sú zamestnaní, veď ŠKD je platená z podielových daní,,,Rodičia na OU!!!!PROTEST u nás to zabralo

naša škola je tiež veľmi pružná čo sa týka škd,, za 25 rokov som nebola ani na jednom školení, či porade čo sa týka škd,,ha, ha to sú ale radi, aspoň sa nedozviem nejaké novinky čo sa týka tejto práce,, a pod,, lebo v priebehu rokas mi aj znížili úväzok na 81 %,, na čo namali paragraf,,, ak vychovávateľ nenaplní úväzok v škd, doplní ho vzučovaním na škole,,,,

Takže to máme asi rovnaké, aj tie osobné listy pre žiaka nepotrebujeme/povedal riaditel/, lebo bude iná vláda a zase to može zmeniť, čiže to čo už malo byť u nás nie je dosť dobre a v podstate to ani nepotrebujeme.

áno, môže zrušiť školský klub. Školské kluby sú platené z podielových daní, ale v poslednom období sú podielové dane krátené obciam, priam drastické krátenie bolo teraz posledný mesiac. Ak obec nebude mať peniaze, nebude ťa mať z čoho platiť. Aj u nás máme v obci 2 školské kluby, ktoré sú plne obsadené. Už minulý rok bol problém s prísunom finančných prostriedkov. Ale ako tak, tak sme to utiahli, vychovávateľky mali len základné funkčné platy, žiadne odmeny, čo bolo určené na nákup učebných pomôcok dali sme na vykrytie platov. Tento rok je to ešte horšie, od začiatku roka sme nedostali celú čiastku, čo bude od septembra neviem, ak to tak bude pokračovať z čoho zaplatím vychovávateľky v decembri, naozaj neviem. Je to smutné, ale škola nebude mať z čoho zaplatiť vychovávateľky. Nezávidím starostom a ani riaditeľom ZŠ, ktorí budú musieť kvôli nedostatku finančných prostriedkov rušiť školské kluby.

Chcela by som pridať novú temu,len neviem ako- A to I. kvalifikačná škúška u vychovávateľov s DPŠ.Chodím na Modernizáciu ,prakticky by som mala získať vyše 70 kreditov, potom sa prihlásiť na MC,ak to všetko vyjde spravím to.Háčik je v tom ,že náš zriaďovateľ/obec/, povedal, že aj tak mi nedá viac peňazí, a nemá ani na tých 7% plus!!!! Čo s tým??? V decembri by som mala končiť modernizácie...??????????????Ďakujem Katka

Povinnosť vyplatiť kreditový príplatok alebo preradiť zamestnanca do vyššej platovej triedy je uložená zákonom. Peniaze sa musia nájsť. Možno ale prídeš o osobný príplatok (ak máš). Ak získaš 70 kreditov, máš nárok na 12% kreditový príplatok k súčasnej platovej tarife, po absolvovaní 1. atestácie Ti buď ostane 6% kreditový príplatok, alebo žiaden (podľa toho, či pôjdeš pred 1. atestáciou na atestačné vzdelávanie alebo nie). Každopádne myslím (vzhľadom k dnešnej situácii s osobným) že platovo získaš.

Keď už sme pri tých kreditových prípatkoch, prosím o vyjadrenie názoru:
Zamestnanec absolvoval kvalifikačné vzdelávanie - získal 81 kreditov. Toto vzdelávanie začal po 1.9.2008 a ukončil ho po l. novembri 2009. Ku dňu ukončenia mal viac ako 5 rokov pedag. praxe.
Keďže doteraz nemal absolvovanú kval. skúšku, v zmysle § 61 od. 11 sa mu toto ďalšie vzdelávanie považuje za náhradu I. kval. skúšky.
Ale čo zo získanými kreditmi? Má zamestnávateľ sám z počtu 81 odrátať 60 kreditov a do ďalšieho obdobia mu ostane 21 na účely priznania kredit. príplatku, alebo treba danú situáciu riešiť takto: priznať náhradu kval. skúšky a ešte aj použiť 60 kreditov na priznanie kreditového príplatku a 21 ostane do ďalšieho obdobia? Názory sa trieštia, takáto situácia vyskočila prvýkrát, pomocný priklad nevieme nikde nájsť - pomôžte radou, ak viete, ale zodpovedne!

Podľa mňa, ak mal zamestnanec 5 rokov praxe až ku dňu ukončenia vzdelávania, teda po 1.11.2009, nepatrí mu priznanie 1. atestácie.
Môj názor:

§61 ods.11 ošetruje len samotné ĎVU, ktoré bolo pred platnosťou 317-ky uznané ako náhrada 1.KS, nedefinuje ale výnimku z dĺžky ped. praxe k 1.11.2009. Pre určenie termínu požadovenej dĺžky praxe treba preto použiť ods. 7-8? (neviem presne, hovorí o tom, že na PZ s 1.KS sa od 1.11.2009 pozerá ako na PZ s 1. atestáciou ak má k účinnosti zákona 5 rokov praxe).

Ak mal k 1.11.2009 5 rokov praxe, má priznanú 1. atestáciu, jasné, a ponechal by som plný počet kreditov, nakoľko o použití kreditov rozhoduje zamestnanec, zamestnávateľ nemá právo na ne siahnuť. Ďalej o tom, ako sa používajú kredity na účely vykonania 1. atestácie tiež jasne hovrorí zákon. Tento zamestnanec mal podľa mňa šťastie, nakoľko získal vlastne náhradu I.KS podľa starých predpisov (teda nevykonával atestáciu s nutnosťou získania a následného použitia kreditov, atestácia mu bola len priznaná) a poskytovateľ vzdelávania bol šikovný a požiadal akreditáciu v termíne a zabezpečil mu kredity.