Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovná zmluva alebo Zmluva o výkone funkcie?
Ahojte,
znovu sa vraciam k spomínanej kaviarni. Ak majú konatelia hlavný pracovný pomer v istej firme a v kaviarni majú dve čašníčky, ktoré z osobných dôvodou požadujú iba prácu na dohodu a konatelia si tieto dve zamestnankyne chcú nechať s tým, že oni sami tam budú pracovať v čase, keď zamestnankyne nie, je potrebné aby mali zmluvy alebo stačí Zmluva o výkone funkcie nakoľko sú v situácii keď sa často stane, že im jednoducho nezostane na vyplatenie si mzdy.
A ako je to potom s pracovným časom, otváracie hodiny sú od 7:30 do 22:00, je postačujúce aby tam boli dve osoby na dohodu plus dvaja konatelia, ktorí REÁLNE v kaviarni pracujú v čase svojho osobného voľna?
Vopred ďakujem.
znovu sa vraciam k spomínanej kaviarni. Ak majú konatelia hlavný pracovný pomer v istej firme a v kaviarni majú dve čašníčky, ktoré z osobných dôvodou požadujú iba prácu na dohodu a konatelia si tieto dve zamestnankyne chcú nechať s tým, že oni sami tam budú pracovať v čase, keď zamestnankyne nie, je potrebné aby mali zmluvy alebo stačí Zmluva o výkone funkcie nakoľko sú v situácii keď sa často stane, že im jednoducho nezostane na vyplatenie si mzdy.
A ako je to potom s pracovným časom, otváracie hodiny sú od 7:30 do 22:00, je postačujúce aby tam boli dve osoby na dohodu plus dvaja konatelia, ktorí REÁLNE v kaviarni pracujú v čase svojho osobného voľna?Vopred ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času práca čašníčky je opakovaná činnosť, ktorá by mala byť vykonávaná na pracovnú zmluvu alebo dohodu o prac. činnosti, ktorá je obmedzená výkonom práce max. 10 hod. týždenne. Prevádzku máte otvorenú 14.5 hod. denne. Naozaj tieto dve pracovníčky na dohodu vykryjú prevádzkovú dobu kaviarne ?
Tada11 
Ahojte,
znovu sa vraciam k spomínanej kaviarni. Ak majú konatelia hlavný pracovný pomer v istej firme a v kaviarni majú dve čašníčky, ktoré z osobných dôvodou požadujú iba prácu na dohodu a konatelia si tieto dve zamestnankyne chcú nechať s tým, že oni sami tam budú pracovať v čase, keď zamestnankyne nie, je potrebné aby mali zmluvy alebo stačí Zmluva o výkone funkcie nakoľko sú v situácii keď sa často stane, že im jednoducho nezostane na vyplatenie si mzdy. A ako je to potom s pracovným časom, otváracie hodiny sú od 7:30 do 22:00, je postačujúce aby tam boli dve osoby na dohodu plus dvaja konatelia, ktorí REÁLNE v kaviarni pracujú v čase svojho osobného voľna?
Vopred ďakujem.
znovu sa vraciam k spomínanej kaviarni. Ak majú konatelia hlavný pracovný pomer v istej firme a v kaviarni majú dve čašníčky, ktoré z osobných dôvodou požadujú iba prácu na dohodu a konatelia si tieto dve zamestnankyne chcú nechať s tým, že oni sami tam budú pracovať v čase, keď zamestnankyne nie, je potrebné aby mali zmluvy alebo stačí Zmluva o výkone funkcie nakoľko sú v situácii keď sa často stane, že im jednoducho nezostane na vyplatenie si mzdy.
A ako je to potom s pracovným časom, otváracie hodiny sú od 7:30 do 22:00, je postačujúce aby tam boli dve osoby na dohodu plus dvaja konatelia, ktorí REÁLNE v kaviarni pracujú v čase svojho osobného voľna?Vopred ďakujem.
Pracovná zmluva alebo Zmluva o výkone funkcie?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
