Dobrý deň,
odpoveď na Vašu otázku je jednoznačná - môžete podnikať a byť zamestnaná vo viacerých členských štátoch súčasne.
Ak ste občanom Rakúska, stačí ak do 7 dní od nástupu do zamestnania Váš slovenský zamestnávateľ vyplní informačnú kartu, zašle ÚPSVaR a bude plniť všetky povinnosti vyplývajúce z pracovnoprávnych predpisov SR.
Možno by nebolo od veci, ak by ste sa na Slovensku "zamestnali" na základe rakúskej živnosti a slovenskému zamestnávateľovi (Vášmu obchodnému partnerovi) fakturovali Vaše služby z Rakúska. V tomto prípade si odvodové povinnosti budete plniť len v Rakúsku a keď sa budete nachádzať na území SR, budete mať pri sebe potvrdený formulár E101 alebo A1 a Európsky preukaz zdravotného poistenia.
Nezabudnite potom ošetriť daňové otázky v závislosti od toho, ktorú formu si zvolíte.
S pozdravom
TIGRAN SOLUTIONS