Ahojte.Viete mi prosim poradit v mojej situacii?Som tehotna ,nastup na matersku mam cca v polovici februara.Pracovnu zmluvu mam na dobu urcitu do konca roka.Sefka by mi ju aj predlzila ale potrebujem poradit co by pre mna bolo vyhodnejsie.Som zamestanana na 6 hod. prac. uvazok z minimalnou mzdou (od 1.5.2010) ,platim si aj DNPO v socialnej poistovni.Chystam sa od noveho roku na p-nku,mesiac musim este vydrzat kvoli zdrav. problemom.Pokial by som bola zamestnana (predlzila by mi prac.zmluvu ci na dobu urcitu na pol roka alebo neurcitu) a isla na Pn-ku rata sa mi 55% vymeriavacieho zakladu od posledneho zamestnavatela (co ja cca 220€ :-( )+ k tomu 55% DNPO Pkial by som isla na urad prace a nasledne po par dnoch na PN-ku...tak neviem presne ako sa to rata ci 55% za posledne 3 roky aj ked odpracovane mam necele dva.Neviem ci by som dostala volaku podporu,vzhladom na to ze manzel je zamestnany a aj ked nezaraba nic extra oni maju tabulky ...ake je zivotne minumum.V tomto sa vsak ale nevyznam a preto by som potrebovala poradit. Vopred vam velmi dakujem .