bozena13 Dobrý deň,
požiadala som o skončenie pracovného pomeru dohodou ku dňu 1.12.2010.
Zodpovedný pracovník mi potvrdil podanie tejto žiadosti. Ašak pri vybavovaní dokladov som dostala výpoveď ku dňu 30.11.2010. Napriek môjmu nesúhlasu som výpoveď musela podpísať, lebo pracovník mi povedal, že k 1.12.2010 nikto neodišiel, ani neodíde. inak pekná blbosť
Chcem povedať, že na poslednú pracovnú smenu som natúpila 30.11.2010 o 22.hodine a pracovala som do 1.12.2010. Teda dňa 1.12.2010 som odpracovala 6 hodín, okrem toho som si 2 hodiny vabavovala výstup, takže celkove som vo firme strávila 8 hodín dňa 1.12.2010. Mám nárok na výpoveď dňa 1.12.2010. Je správny postup zamestnávateľa, ďakujem.
myslím si, že postupovali správne, nakoľko som z tvojho príspevku pochopila, že si pracovala vo firme s nerovnomerne rozvrhnutým prac. časom. T.z., že v kalendári - v rozpise služieb bola tvoja zmena naplánovaná na 30.11.2010, aj keď to bola nočná. Na 1.12.2010 si nemala naplánovanú zmenu a tým pádom si nebola podľa kalendára v práci. To, že si si vybavovala výstupné papiere je o.k., to si si mohla kľudne ak dnes, zajtra, pozajtra, atd.....
Ak nemáš zatiaľ nové zamestnanie, choď na úrad práce do 7.12.2010 a zaregistrujú ťa spätne od 1.12.2010.