Novela zákona o sociálnom poistení s účinnosťou od 1.1.2011 považuje aj členov štatutárnych orgánov, kontrolných orgánov a aj funkcie zástupcov vlastníkov bytov (pri výkone správy správcom) za zamestnancov pre účely sociálneho poistenia. Preto je potrebné všetkých štatutárov a členov kontrolných orgánov (ak dostávajú vyplácané odmeny za výkon funkcií) prihlásiť najneskôr do 31.1.2011 do sociálnej poisťovne s dátumom začiatku (vzniku) poistenia od 1.1.2011. Ďalej je rozhodujúce na registračnom liste vyznačiť, či sa jedná o príjem PRAVIDELNÝ alebo NEPRAVIDELNÝ. Pravidelný - vyplácaný mesačne, nepravidelný - vyplácaný napr. štvrťročne, polročne, ročne a pod. Zamestnanci s pravidelným mesačným príjmom - na týchto zamestnancov sa vzťahuje nemocenské, dôchodkové aj poistenie v nezamestnanosti
Zamestnancov s nepravidelným príjmom - na týchto zamestnancov sa vzťahuje iba dôchodkové poistenie. (Dôchodkové poistenie zahŕňa starobné poistenie, invalidné poistenie a rezervný fond.)
Od 1.1.2011 pre účely sociálneho poistenia je zamestnancom každý, kto má právny vzťah, ktorý zakladá právo na príjem zo závislej činnosti okrem :
- dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (s výnimkou úrazového a garančného poistenia)
Okruh zamestnancov sa od 1.1.2011 rozširuje aj o:
- konateľov s príjmom za prácu konateľa,
- spoločníkov s.r.o. ak poberajú odmenu za vykonanú prácu pre spoločnosť (s výnimkou dohôd)
- členov štatutárnych orgánov, správnej rady, dozornej rady, kontrolnej komisie ak poberajú príjem z tejto funkcie/činnosti,
- príkazné zmluvy a iné zmluvy, ak z nich vyplýva príjem zo závislej činnosti
Dúfam, že som poradila :-)
Takže hor sa do SP prihlasovať všetkých čo zarobia čo i len deravý groš. Po odvodoch im už ostane len tá diera :-)
Čo sa týka ZP za vyššieuvedených zamestnancov, myslím že postačí prihlásenie a odhlásenie v mesiaci kedy mu bola nepravidelná odmena vyplatená. Ak sa vypláca pravidelná odmena, je treba ich mať prihlásených po celú dobu trvania "zamestnaneckého" pomeru.