ironko Ja som zivnostnik s e-shopom. Dostala som ponuku byt spolocnikom v jednom zariadeni pre deti. Majitel sro ma tychto zariadeni viac. To by vyriesilo to tiche spolocenstvo. Ale ja by som tam bola pol dna, kvazi strazila zatial deti. Ide o to ako to mat pravne osetrene.
Ci je lepsie, aby som bola tichym spolocnikom s tym, ze v zmluve o tichom spolocenstve si vyjasnime, ze budem len tichym spolocnikom daneho zariadenia (ak sa to da, lebo v OZ je dane len ze sa podiela na celom podnikani), a to ze tam budem bude bez mzdy, kedze som tichy spolocnik.
Alebo dat ticheho spolocnika manzela a ja nejaku dohodu o vykonani prace. Tu vsak neviem ako riesit kompetencie, to mam spisat zmluvu este s nim?
Tichý spoločník = človek, ktorý vkladá peniaze do firmy a podľa Tvojich info 50 % zo zisku by malo byť jeho na tej jednej prevádzke. Keby si robila na dohodu, si vlastne Dohodár /zamestnanec/, ktorý musí byť prihlásený na SP a dostáva "mzdu". Ak jedna sro vlastní viac zariadení, je to účtovná záležitosť a vedenie zisku tejto prevádzky, z ktorého by Vám mali ísť či už Tebe alebo manželovi peniaze. Nechaj si ukázať analytickú evidenciu tejto prevádzky, či by si to tam videla, že táto prevádzka, do ktorej ideš, má aké tržby a ale aj aké náklady.... Aby Ťa niekto len tak nelapol do pasti za vidinou 50 % zisku. Ak je to takto ako píšem malo by to aj v účtovníctve byť rozdelené, aby majiteľ vedie, ktorá prevádzka mu ako vynáša. malo by to byť čitateľné.Ešte je jedna možnosť, že na každú prevádzku má inú sro.