JankaO Zamestnávateľ nie je oprávnenou osobou nahliadať do výpisu zo zdravotnej dokumentácie a už vôbec nie do zdravotnej karty. Inak poskytovateľ zdravotnej starostlivosti je povinný na základe písomnej žiadosti poskytnúť výpis oprávneným osobám (napr. prísl. orgánu na soc.účely, prísl. orgánom v prípade prac. úrazu a choroby z povolania, súdu a pod. uvedených v zákone.)
Presne tak, takéto požadovanie údajov zo zdravotnej dokumentácie by bolo pre zamestnávateľa protiprávne, takže na jeho požiadavku nepristúp, ak na nej trvá, povedz mu, že koná nezákonne.