Zavrieť

Porady

priemerný zárobok poda § 134-135 ZP

Dobrý deň,
prosím o pomoc pri výpočte priemerného zárobku podľa paragrafu 134-134 Zákonníka práce. Akým spôsobom sa vypočítava, stačí klasický priemer teda 12mesačný príjem deleno 12?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    jaanna Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    prosím o pomoc pri výpočte priemerného zárobku podľa paragrafu 134-134 Zákonníka práce. Akým spôsobom sa vypočítava, stačí klasický priemer teda 12mesačný príjem deleno 12?
    Nie, nie. Veď v uvedenom § máš uvedený spôsob výpočtu. Počítaš ho zo mzdy za posledný kvartál.
    §134 ZP
    (2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    jaanna Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    prosím o pomoc pri výpočte priemerného zárobku podľa paragrafu 134-134 Zákonníka práce. Akým spôsobom sa vypočítava, stačí klasický priemer teda 12mesačný príjem deleno 12?
    daj údaje popočítame spolu.....

    jaanna je offline (nepripojený) jaanna

    jaanna
    Takže má základný plat 385 EUR mesačne , t.j. v poslednom kvartáli mal každý mesiac 385 EUR

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    jaanna Pozri príspevok
    program OLYMP mi vypočítal priemerný hodinový zárobok 2,1905 EUR
    Ale, veď to vypočítal správne, tak to približne vychádza.

    jaanna je offline (nepripojený) jaanna

    jaanna
    a ešte Vás poprosím, ako pracovať s týmto priemerom, ako teda vypočítam priemernú mzdu?

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    jaanna Pozri príspevok
    a ešte Vás poprosím, ako pracovať s týmto priemerom, ako teda vypočítam priemernú mzdu?
    je to podiel medzi skutočne dosiahnutou mzdou za skutočne odpracované hodiny v príslušnom kvart, a tento priemerný zárobok sa použije v nasledujúcom kvart.

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    Zákonník práce
    § 134 Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
    (5) Ak je priemerný zárobok zamestnanca nižší ako minimálna mzda, na ktorú by zamestnancovi vznikol nárok v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla potreba priemerný zárobok použiť, zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tejto minimálnej mzde.
    Ak u zamestnávateľa nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve a priemerný zárobok zamestnanca je nižší ako príslušný minimálny mzdový nárok (§ 120 ods. 4), zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tomuto minimálnemu mzdovému nároku.


    Zamestnanec má minimálnu mzdu. Priemerný zárobok pre 4.Q/2012 mu mzdový program (Olymp) vyrátal 1,8844 EUR. Rátam správne, že podľa vyššie uvedeného má byť jeho priemerný zárobok v:

    • 12/2012 zvýšený na 1,9476 EUR (minimálna mzda / počet hodín = 327,20 / (21 x 8) )
    • 1/2013 suma 1,8353 (337,70 / (23 x 8 ))
    • 2/2013 suma 2,1106 (337,70 / (20 x 8 ))
    • 3/2013 suma 2,0101 (337,70 / (21 x 8 ))

    Dá sa niekde v Olympe nastaviť, aby priemery upravoval automaticky?
    Naposledy upravil Llívia : 09.01.13 at 07:38

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    Lívia, ale prečo každý mesiac iný priemer?
    ja by som ho nastavila na hod. MM od 01 01 2013 je 1,941 €, za celý 1 Q 2013.....
    to je iba môj názor, nie je záruka, že je dobrý......

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    Mila123 Pozri príspevok
    Lívia, ale prečo každý mesiac iný priemer?
    ja by som ho nastavila na hod. MM od 01 01 2013 je 1,941 €, za celý 1 Q 2013.....
    to je iba môj názor, nie je záruka, že je dobrý......
    Každý mesiac inak, pretože je odmeňovaný mesačnou mzdou, tak aby mu tá minimálna mesačná mzda vyšla. Pri priemere, ktorý píšeš, by jeho mzda, ak by mal celý mesiac len dovolenku:
    1 – 1,941 x 23 x 8 = 3357,14 – viac, ako je minimálna mesačná mzda
    2 – 1,941 x 20 x 8 = 310,56 – menej, ako je minimálna mesačná mzda
    3 – 1,941 x 21 x 8 = 326,09 – menej, ako je minimálna mesačná mzda

    - nebolo by dodržané:
    Zákonník práce
    § 134 Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
    (5) Ak je priemerný zárobok zamestnanca nižší ako minimálna mzda, na ktorú by zamestnancovi vznikol nárok v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla potreba priemerný zárobok použiť, zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tejto minimálnej mzde.

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    Mila123 Pozri príspevok
    Lívia, ale prečo každý mesiac iný priemer?
    ja by som ho nastavila na hod. MM od 01 01 2013 je 1,941 €, za celý 1 Q 2013.....
    to je iba môj názor, nie je záruka, že je dobrý......
    preto, lebo ak by sa priemerka dala ako píšeš na 1,941 na celý štvrťrok, a napr. v 01/2013 by sa čerpala dovolenka, tak by mal zamestnanec zaplatené neodôvodnene viac ako je dohodnuté v PZ. Mne Olymp automaticky počíta doplatok do min. zárobku pri spracovaní miezd, takže neriešim.

    Príklad 01/2013:
    priemerka: 1,8844 (vypočítaná zo 4. štvrťroku)
    doh. mzda podľa PZ: 337,70 €
    fond prac. času: 184 hod.
    odpracované: 168 hod.
    dovolenka: 16 hod.

    odpr.: 168/308,33
    dovol. 16 x 1,8844 = 30,15
    Hrubá mzda: 338,48

    toto je v poriadku, minimálna mzda je dodržaná


    príklad 02/2013:
    priemerka: 1,8844 (vypočítaná zo 4. štvrťroku)
    doh. mzda podľa PZ: 337,70 €
    fond prac. času: 160 hod.
    odpracované: 144 hod.
    dovolenka: 16 hod.

    odpr.: 144/303,93
    dovol. 16 x 1,8844 = 30,15
    Hrubá mzda: 334,08

    tu zjavne chýba 3,62 €

    takže treba upraviť priemernú hod. mzdu na : 337,70:160=2,1106

    aj keď to Olymp rieši inak, tak, ako som uviedla vyššie.

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    mzdarka renca Pozri príspevok
    preto, lebo ak by sa priemerka dala ako píšeš na 1,941 na celý štvrťrok, a napr. v 01/2013 by sa čerpala dovolenka, tak by mal zamestnanec zaplatené neodôvodnene viac ako je dohodnuté v PZ. Mne Olymp automaticky počíta doplatok do min. zárobku pri spracovaní miezd, takže neriešim.

    Príklad 01/2013:
    priemerka: 1,8844 (vypočítaná zo 4. štvrťroku)
    doh. mzda podľa PZ: 337,70 €
    fond prac. času: 184 hod.
    odpracované: 168 hod.
    dovolenka: 16 hod.

    odpr.: 168/308,33
    dovol. 16 x 1,8844 = 30,15
    Hrubá mzda: 338,48

    toto je v poriadku, minimálna mzda je dodržaná


    príklad 02/2013:
    priemerka: 1,8844 (vypočítaná zo 4. štvrťroku)
    doh. mzda podľa PZ: 337,70 €
    fond prac. času: 160 hod.
    odpracované: 144 hod.
    dovolenka: 16 hod.

    odpr.: 144/303,93
    dovol. 16 x 1,8844 = 30,15
    Hrubá mzda: 334,08

    tu zjavne chýba 3,62 €

    takže treba upraviť priemernú hod. mzdu na : 337,70:160=2,1106

    aj keď to Olymp rieši inak, tak, ako som uviedla vyššie.
    Práveže nerieši. Tomu zamestnancovi vypočítal mzdu za 12/2012 cca 325 EUR a doplatok do minima dal len 0,02 EUR = minimálna mzda nebola dodržaná. Doplatok bol vyrátaný asi správne, ale bol to len doplatok mzdy za odpracované hodiny a nie aj za náhrady.
    Naposledy upravil Llívia : 10.01.13 at 11:01

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    mzdarka renca Pozri príspevok
    čudné veru, niekde bude zrada ........ robí to len u tohoto, alebo aj u iných?
    U všetkých a stále, aj na začiatku tohto roka to robil.

    Oprava: na začiatku minulého roka.
    Naposledy upravil Llívia : 09.01.13 at 20:44

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    Llívia Pozri príspevok
    Zákonník práce
    § 134 Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
    (5) Ak je priemerný zárobok zamestnanca nižší ako minimálna mzda, na ktorú by zamestnancovi vznikol nárok v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla potreba priemerný zárobok použiť, zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tejto minimálnej mzde.
    Ak u zamestnávateľa nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve a priemerný zárobok zamestnanca je nižší ako príslušný minimálny mzdový nárok (§ 120 ods. 4), zvýši sa priemerný zárobok na sumu zodpovedajúcu tomuto minimálnemu mzdovému nároku.


    Zamestnanec má minimálnu mzdu. Priemerný zárobok pre 4.Q/2012 mu mzdový program (Olymp) vyrátal 1,8844 EUR. Rátam správne, že podľa vyššie uvedeného má byť jeho priemerný zárobok v:

    • 12/2012 zvýšený na 1,9476 EUR (minimálna mzda / počet hodín = 327,20 / (21 x 8) )
    • 1/2013 suma 1,8353 (337,70 / (23 x 8 ))
    • 2/2013 suma 2,1106 (337,70 / (20 x 8 ))
    • 3/2013 suma 2,0101 (337,70 / (21 x 8 ))

    Dá sa niekde v Olympe nastaviť, aby priemery upravoval automaticky?
    Sú moje výpočty správne?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.