Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
vedeli by ste mi prosim poradit v nasledovnej veci?
kamoska je evidovana na urade prace..rozhodla sa spolupraovat s poistovnou na zakladna mandatnej zmluvy.
zaujima ma, ci ak napr. podpise mandatnu zmluvu napr. 15. decembra, nasledne sa spolu zo zmluvou pojde odhlasit z evidencie,
ci este stat za nu v tomto mesiaci odvedie odvody? dakujem
Dátumom podpísania zmluvy bude z úradu práce vyradená. Za obdobie evidencie na úrade práce zaplatí za ňu štát ZP, za ostatné obdobie si musí ZP zaplatiť sama.
suhlasim len pre info uvadzam sumu zdravotneho poistenie 46,06 Eur mesacne... v prípade vyradenia v priebehu mesiaca sa zaplati alikvotna ciastka z 46,06 za tento mesiac.
Ak bude spolupracovať s poisťovňou, nemá povinnosť zaevidovať sa na daňovom úrade, kde jej vydajú DIČ?
V tom prípade ju vyradia z evidencie.
P.S. Tá suma je tuším 139,91 €.
Ak bude spolupracovať s poisťovňou, nemá povinnosť zaevidovať sa na daňovom úrade, kde jej vydajú DIČ?
V tom prípade ju vyradia z evidencie.
P.S. Tá suma je tuším 139,91 €.
v tomto prípade jej DÚ pridelí DIČ, má licenciu vydanú NBS tým sa stáva SZČO.....
inak tá suma sa týka najmä dohôd a suma nesmie presiahnúť 139 .91€ mesačne.....
Aplikácia ustanovenia § 6 ods. 2 písm. d) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti") od 01. 07. 2011
V súvislosti so zmenou výšky životného minima od 01.07.2011 sa mení maximála výška mzdy alebo odmeny, ktorú môže zarobiť uchádzač o zamestnanie na 139,90 €.