jandi Prosim Vas je niekde v zakonoch stanovene, kedy musia byt stravne listky poskytnute? Ci sa mozu po skonceni mesiaca na vyplatu spatne za odrobeny mesiac. Alebo dopredu na predchadzajuci mesiac a potom sa v dalsom mesiaci dorovnava ich pocet podla toho, ci zamestnanec mal PN, ci dovolenku(ak mu SL v tychto obdobiach neposkytujeme). Pri sluzobnej ceste ma zamestnanec narok na zalohu na stravne napr., takze je spravne poskytnut SL pozadu? Preluskala som temy a nenasla som odpoved. Dakujem.
Asi si málo lúskala, pretože o poskytovaní stravy je tu príspevkov neúrekom. Prax je taká, že SL poskytuje zamestnáv. vopred na mesiac, v nasledujúcom robí korekciu, teda skúma, či nedostal viac ako mal, a upraví nový nárok. Pri PC neposkytujeme stravu, ale stravné, ale už podľa iného zákona , ako SL. Kuk ZP a Zákon o CN.