Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
dňa 24.4 som podpísal so zamestnávateľom pracovný pomer v skúšobnej dobe pričom výplatný termín bol určený na 14. deň v mesiaci. Dňa 15.6 so mnou zamestnávateľ ukončil skúšobnú dobu jej zrušením. Mám nárok na vyplatenie mzdy za prácu v období 1.6 - 15.6? Je určená doba v akej je zamestnávateľ povinný vyplatiť nedoplatok mzdy?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Máš nárok - vo výplatnom termíne firmy za mesiac jún (mal by si ho mať uvedený v pracovnej zmluve).
Ak si odpracoval viac ako 21 prac.dní, máš nárok aj na dovolenku za odpracované dni, ktorú by ti mal zamestnávatel pri skončení prac.pomeru preplatiť (za každých celých 21 prac. dní 1/12 ročného nároku)