Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skúšobná doba
Zamestkankyňa bola 8.10.2012 prijatá do pracovného pomeru . Mala skúšobnú dobu 3
mesiace a bola prijatá na zastupovanie počas PN. K 31.10.2012 bol ukončený s ňou pracovný pomer v skúšobnej dobe. Teraz ju opäť príjmame do pracovnéh pomeru od 13.11.2012 na zastupovanie počas PN inej pracovníčky. Môžme je dohodnúť skúšobnú dobu?
Ďakujem
mesiace a bola prijatá na zastupovanie počas PN. K 31.10.2012 bol ukončený s ňou pracovný pomer v skúšobnej dobe. Teraz ju opäť príjmame do pracovnéh pomeru od 13.11.2012 na zastupovanie počas PN inej pracovníčky. Môžme je dohodnúť skúšobnú dobu?
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
áno, skončila mu 6.12., za predpokladu, že nemal prekážky v práci na strane zamestnanca. Ak tieto mal, skúšobná doba dohodnutá na 3 mesiace sa predlžuje o prekážky v práci, ako napr. PN, návšteva lekára a pod.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Tweety |
Zamestnanec nastúpil do práce 07.09.2012, bola dohodnutá skúšobná doba 3 mesiace, kedy mu končí skúšobná doba 06.12. alebo 07.12.
Skúšobná doba
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.04.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.01.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 02.01.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.11.04
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 23.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
