Kejt
Chcela by som sa opýtať jednu vec máme jedného pracovníka ktorý je na úrade práce nepoberá podporu ale je evidovaný a pracuje u nás na dohodu o vykonaní práce, chcela by som sa opýtať do akej výšky môže zarobiť,či si môže uplatniť nezdaniteľnú časť,a či ho máme nahlásiť na SP aby firma za neho odvádzala odvody do gar.fondu.Ďakujem
V každom prípade ste ho mali prihlásiť na sociálnu poisťovňu ešte pred začatím výkonu prác. Odvádzať za neho budete úrazové poistenie 0,8%.
Ak nepoberá žiadnu podporu, potom jeho zárobok na dohodu nie je pre úrad práce dôležitý. Myslím, že to obmedzenie sa vzťahuje len na ľudí, ktorí podporu poberajú. Ak sa mýlim, opravte ma, lebo reálnu skúsenosť s tým nemám.
Nezdaniteľnú časť na daňovníka si uplatniť môže, ak Ti podpíše vyhlásenie k zdaneniu...