maluja prečo do 30.04.2013?? už niekde vyšlo že dohodári si musia vybrať či dohoda alebo úrad? ja som si volala na UP a tam mi povedala že ešte im neprišlo žiadne nariadenie že dohodári si musia vybrať medzi dohodou a úradom
prezident uz podpisal novelu zakona, kazdu chvilu vyjde v zbierke zakonov, ucinnost je od 1.5.2013
§ 6 Uchádzač o zamestnanie
(1) Uchádzač o zamestnanie na účely tohto zákona je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať, hľadá si zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu (ďalej len „evidencia uchádzačov o zamestnanie“) a ktorý
- nie je zamestnanec, ak v odseku 2 písm. a) nie je ustanovené inak,
- nie je v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru12) alebo nevykonáva zárobkovú činnosť na základe právneho vzťahu podľa osobitného predpisu,13) ak v odseku 2 nie je ustanovené inak,
- neprevádzkuje alebo nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
- nevykonáva zárobkovú činnosť v členskom štáte Európskej únie alebo v cudzine.
(2) Uchádzač o zamestnanie môže
- vykonávať zárobkovú činnosť na základe pracovnoprávneho vzťahu alebo právneho vzťahu podľa osobitného predpisu,13) ak mzda alebo odmena za vykonávanie týchto činností nepresiahne 75 % zo sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu13a) platnej k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška mzdy alebo odmeny, alebo
- poskytovať údaje pre štatistiku rodinných účtov, ktorú vykonáva Štatistický úrad Slovenskej republiky,13b) na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.
(3) Zamestnanie na účely tohto zákona je vykonávanie zárobkovej činnosti zamestnancom.
ref:
http://www.nrsr.sk/web/Dynamic/Downl...x?DocID=382033