Dobry den, poprosim vas o poskytnutie infromacii:
situacia - francuzky obcan, zijuci na slovensku od roku 2006, kedy materska spolocnost zalozila s.r.o. na SK a zamestnala ho ako riaditela, od 2006 do 08/2011 bol vyplacany fancuzkou spolocnostou, platil francuzke odvody a zdanoval na slovensku.
Od 08/2011 pobera cast mzdy od slovenskej spolocnosti a cast z francuzkej. Slovenska mzda bola pocitana podla slovenskej legislativy a vo francuzku mu platili mzdu, ale zaroven vypocitavali odvody zo mzdy vo vyske sloveskej aj francuzkej. Cize platil odvody dva krat. Zistila som, ze musi ist do francuzka a vyziadat si formular A1, kde mu urcia legislativu akou sa bude mzda vypocitavat. On chce, aby to bolo francuzkou, aby mal zabezpecene rovnake odvody a z toho vznikajuce naroky pri PN a dalej pri penzii. A nevieme ako postupovať dalej. Musime sa nahlasit potom do francuzkych poistovni, posielat tam vykazy a platit odvody, alebo mozeme o toto poziadat matersku spolocnost a len jej posielat informacie o cerpani dovolenky a pod. a materska spolocnost za nas moze vykonat celu administrativu?
Ako vlastne postupovat a co je prenho vyhodnejsie z dlhodobeho hladiska (penzia, poistenie a pod.)