bazil
Prosím Vás nie je mi jasné ako mám ročnú odmenu vlastne rozpočítať. My budeme zamestnancom vyplácať ročnú odmenu v mesiaci december, rádovo však pôjde o čiastky 5 -8 000,- Sk. V príkaze nadriadeného je táto odmena klasifikovaná ako ročná odmena za rok 2006. Rozmýšľal som či nie je lepšie to vyplatiť ako nákladovú odmenu, lebo sa mi to zdá veľmi malá čiastka. Ak nie, prosím poraďte mi ako to vlastne rozvrhnúť. Veď ja tú odmenu vyplatím zamestnancovi naraz vo výplate za december, to znamená že on ju dostane naraz, ale ja budem musieť opraviť priemerky a zahrnúť do nich len tú alikvotnú čiastku?
Pri vyplatení ročnej odmeny sa neopravujú priemerky, ale odmena sa postupne "rozpúšťa" do priemerných zárobkov počas viacerých rozhodujúcich období nasledujúcich po vyplatení odmeny. Viaceré mzdové programy toto "rozpúšťanie" zvládajú vcelku uspokojivo.
Príklad "rozpúšťania" ročnej odmeny do priemerky.
Pre zjednodušenie budem pracovať s "okrúhlymi" číslami.
Obdobie - Mzda - Ročná odmena - Odpracované - Plánovaný fond pracovného času
10/06 - 20000 - 0 - 170 - 150
11/06 - 20000 - 0 - 170 - 150
12/06 - 20000 - 9000 - 160 - 150
Spolu 4Q/06 - 60000 - 9000 - 500 - 450
01/07 - 20500 - 0 - 170 - 150
02/07 - 20500 - 0 - 170 - 150
03/07 - 20500 - 0 - 160 - 150
Spolu 1Q/07 - 61500 - 0 - 500 - 450
04/07 - 21000 - 0 - 170 - 150
05/07 - 21000 - 0 - 170 - 150
06/07 - 21000 - 0 - 160 - 150
Spolu 2Q/07 - 63000 - 0 - 500 - 450
07/07 - 21500 - 0 - 170 - 150
08/07 - 21500 - 0 - 170 - 150
09/07 - 21500 - 0 - 160 - 150
Spolu 3Q/07 - 64500 - 0 - 500 - 450
10/07 - 22000 - 0 - 170 - 150
11/07 - 22000 - 0 - 170 - 150
12/07 - 22000 - 0 - 160 - 150
Spolu 4Q/07 - 66000 - 0 - 500 - 450
Z ročnej odmeny (9000,- Sk) vyplatenej v období 12/06 sa do priemerok bude postupne (4 rozhodujúce obdobia) "rozpúšťať" po 2250 Sk
Priemer pre každý kvartál sa vypočíta:
Priemer, ktorý bude použitý v 1Q/07 (z rozhodujúceho obdobia 09/06 - 12/06):
Priemer = ((60000 + ((2250 / 450) * 500)) / 500 = (60000 + (5 * 500)) / 500 = (60000 + 2500) / 500 =
125,- Sk / hod.
Priemer, ktorý bude použitý v 2Q/07 (z rozhodujúceho obdobia 01/07 - 03/07):
Priemer = ((61500 + ((2250 / 450) * 500)) / 500 = (61500 + (5 * 500)) / 500 = (61500 + 2500) / 500 =
128,- Sk / hod.
Priemer, ktorý bude použitý v 3Q/07 (z rozhodujúceho obdobia 04/07 - 06/07):
Priemer = ((63000 + ((2250 / 450) * 500)) / 500 = (63000 + (5 * 500)) / 500 = (63000 + 2500) / 500 =
131,- Sk / hod.
Priemer, ktorý bude použitý v 4Q/07 (z rozhodujúceho obdobia 07/07 - 09/07):
Priemer = ((64500 + ((2250 / 450) * 500)) / 500 = (64500 + (5 * 500)) / 500 = (64500 + 2500) / 500 =
134,- Sk / hod.
Priemer, ktorý bude použitý v 1Q/08 (z rozhodujúceho obdobia 10/07 - 12/07):
Priemer = 66000 / 500 =
132,- Sk / hod.
P.S.
Mohol by si vysvetliť, čo má spoločné pojem "nákladová odmena" s výpočtom priemerného zárobku?