Dobrý den, ak by sme ako statna organizacia chceli na zastupovanie zamestnat na pracovny pomer cloveka evidovaneho na UPSVaR, ma sa na ten cas odhlasit z uradu?Viem, ze UPSVaR podporuje zamestnavanie dlhodobo nezamestnanzch a poskytuje aj dotacie na takehoto zamestnanca, ale je to len pre novovytvorene miesto. co ak nam nejde o vytvorenie noveho prac. miesta, ale len nahradit ineho, ktory ide na dovolenku abo na PN.
Dakujem.