Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
žena, partnerka, milovníčka Slovenska ...viacLenka989
Dobrý deň, som zamestnaná na dohodu o brigádnickej činnosti študenta v základnej umeleckej škole od 1.3.2013. Pracujem ako účtovníčka. Študovala som na gymnáziu a nemám žiadnu prax v odbore. Súčasne študujem na vysokej škole politológiu. Do akej platovej triedy by som patrila, ak by som bola zamestnaná na trvalý pracovný pomer? Som zamestnaná len na 16 hodín týždenne, pričom vykonávam úplnú účtovnícku prácu (okrem miezd). Mám vôbec ako dohodárka nárok na nejaké odmeny, poprípade, ako je to s materskou dovolenkou, mám nárok na vyššiu materskú, alebo budem bratá tak, ako by som ani nepracovala? Nie som evidovaná na úrade, pretože moja mzda prevyšuje maximum.
Ďakujem
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Pri dohode musí zamestnávateľ dodržať minimálnu mzdu, teda 1,941 eura na hodinu, nič iné. Všetko nad to je otázka dohody medzi zamestnávateľom a dohodárom. Ak máte tzv. pravidelný príjem, tak máte nemocenské poistenie a aj nárok na materskú, význam to má však len vtedy, ak príjem prevyšuje cca 300 eur, inak je materská nižšia ako rodičovský príspevok.