Keďže som už odmaturovala, tak som si hľadala brigádu, aby som mala nejaké peniaze ako štart na výšku. Žiadosť som si dala do predajného reťazca, zobrali ma, mala som školenie, 01.07. som podpísala zmluvu. Do roboty som šla prvýkrát 03.07. "zaučovali" ma cca pol hodinu a potom ma hneď dali do kasy, tam som sa učila viac menej sama, no ale aby som nedobiehala - ďalej som sa horko ťažko dohodla na tom, že nabudúce prídem 12.07. V dohode sa píše, že mám najviac odpracovať 20 hod týždenne, no keď mám pracovať raz za týždeň 7 hod tak sa mi tam vôbec neoplatí chodiť (vedúca mi povedala, že majú veľa brigádnikov tak že nakoniec aj toho 12. sa to môže zrušiť). Chcem odtiaľ odísť lebo nemá zmysel, aby som zarobila za mesiac max 80€. Moje otázky sú: mám dať okamžitú výpoveď alebo napísať dohodu o zrušení prac. pomeru? Ako to bude počas 15 dňovej výpovednej lehoty? - budem musieť chodiť do roboty, ak by mi volali? Platí aj na mňa skúšobná doba, počas ktorej môžem skončiť okamžite? Ďakujem Vám za odpovede
Naposledy upravil beba. : 10.07.13 at 11:56