ešte jedenkrát ti môžu predlžiť, to dalšie predlženie môže byť max. do 13 01 2015 , iba za predpokladu, že tvoj zamestnávateľ nie je ADZ
a potom
1/ ťa môžu prepustiť
2/ dostaneš prac. zmluvu na neurčito
3/ alebo budeš zastupovať MD či RD, popr. PN, popr. zamestnanca uvoľneného na výkon funkcie a pod.....