Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Som absolventka manažmentu a čerstvo zamestnaná účtovníčka bez praxe, ktorej sa zíde každá dobrá a cenná rada. :) ...viacĽudmilaD.616
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, či ako zamestnávateľ musím vyplatiť zamestnancovi mzdu, ak som s ním rozviazala pracovný pomer kvôli tomu, že som zistila, že ma okradol o väčšiu sumu peňazí, bolo podané aj trestné oznámenie.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Pokial nemáš od zamestnanca podpísanú Dohodu o zrážkach zo mzdy, nemôžeš mu zadržiavať mzdu. Ak zamestnanec dohodu nepodpíše, musíš si náhradu škody uplatniť cestou súdu.