Zavrieť

Porady

Musím vyplatiť zamestnancovi mzdu?

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, či ako zamestnávateľ musím vyplatiť zamestnancovi mzdu, ak som s ním rozviazala pracovný pomer kvôli tomu, že som zistila, že ma okradol o väčšiu sumu peňazí, bolo podané aj trestné oznámenie.
marjankaj A doteraz si od neho vyberala vstupné?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pokial nemáš od zamestnanca podpísanú Dohodu o zrážkach zo mzdy, nemôžeš mu zadržiavať mzdu. Ak zamestnanec dohodu nepodpíše, musíš si náhradu škody uplatniť cestou súdu.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Áno, musíš, nevyplatenie mzdy je trestný čin. ale môžeš mu urobiť zrážku zo mzdy(náhradu škody) podľa ZP.

    Musím vyplatiť zamestnancovi mzdu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.