Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Zamestnavatel mal ukoncit PP kvoli zruseniu prevadzky, ked rusil zivnost.
To moze aj pocas MD, ci RD, vyrovna vsetky podlznosti (ako preplatenie dovolenky), ak je v danom case narok na odstupne, vyplati odstupne a pod.
fidorkaaPrevádzku nezrušil nechal ju sestre len neviem či má ona nové meno firmy alebo ako to urobili skrátka papier mi žiadny neprišiel o zmene majiteľa ja mám pracovnú zmluvu len od vedúceho co zrušil živnosť a ešte som sa presťahovala takže dochádzať to mám moc daleko a nakoľko som chcela od neho výpoved dohodou alebo by som bola nútená dať výpoved ja až teraz som sa dozvedela že už živnosť zrušil tak neviem čo je pre mňa teraz výhodnejšie.
ivka70Ty mas povinnost mesiac pred koncom RD pisomne oznamit svoj nastup do prace (co zjavne nestihas)
Ak iny zamestnavatel prebral prava a povinnosti povodneho, tvoj PP pokracuje u neho.
Pokussa nakontaktovat na povodneho majitela alebo jeho sestru a dohodnut sa ...
Počas rodičovskej dovolenky zamestnávateľ zrušil živnosť.23.12.2013 mi končí materská ako by mal zamestnávateľ postupovať?