fipina
Ahojte, chcela by som sa opýtať na názor skúsenejších. Stretla som sa s prípadom, kedy predošlý zamestnávateľ odmieta vydať zápočet rokov. PP sa skončil začiatkom mesiaca a zápočet bývalému zamestnancovi údajne plánujú vystaviť až po skončení mesiaca. Toto zamestnancovi ale spôsobuje probémy na sociálnom, kde mu bez tohto potvrdenia odmietajú vyplatiť dávku.
Existuje nejaká lehota na vydanie zápočtu rokov? Ako sa brániť?
Áno, existuje lehota. Zamestnávateľ je povinný vystaviť pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní pri skončení prac. pomeru (§ 75 ZP). Teda v deň skončenia prac. pomeru by to mal mať nachystané.
Ak odmieta vydať, dať podnet na Inšektorát (síce nemôžu prikázať jeho vystavenie, ale dajú aspoň pokutu za porušenie ZP). Následne je možné žiadať o vystavenie súdnou cestou.