Zamestnanec dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 5 viac ako 6-násobok min.mzdy, spĺňa podmienku príjmu. nevadí, že v dobe od 1.1. do 31.8.2013 bol evidovaný na úrade práce a príjem podľa § 5 dosiahol od 1.9. do 31.12.?
V RZD mu môžem doplatiť DB za 1-8/2013, však ?