O celej dovolenke rozhoduje zamestnavatel, ktory dovolenku musi planovat a to tak, aby aspon jedna jej cast bola 2 tyzdne v kuse a oznamit cerpanie dovolenky zamestnancovi aspon 14 dni vopred - ak sa so zamestnancom nedohodne inak.
Ak dodrzi tieto podmienky
dane Zakonnikom prace, ma zamestnavatel plne
pravo prikazat ti vsetky dni dovolenky tak, ako to potrebuje..