Zavrieť

Porady

Práca v ČR

Dobrý deň,
potrebujem poradiť ohľadom práce v Českej rep. ako SZČO. Pre prácu Slováka v ČR na živnosť je obmedzený počet dní na 270 dní v roku. Avšak, ak by sa táto práca prerušila dajme tomu po 150 dňoch na 30 dní, tak po tých 30tich dňoch, by sa mohla práca vykonávať ďalej a znova by sa rátalo tých 270 dní od nuly? Alebo mi viete niekto poradiť ako by sa to dalo nejako obísť? Ďakujem.
Usporiadat
Mila123 Mila123

Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

prečo 270 dní? nie je to 183 dní?
0 0
slniecko030 slniecko030

slniecko030 je offline (nepripojený) slniecko030

pokiaľ ja viem, tak je to 270 dní.
0 0
slniecko030 slniecko030

slniecko030 je offline (nepripojený) slniecko030

ale teda, možno mám zlé info. ide mi vlastne o to, že keby sa práca prerušila po 150 dňoch na jeden mesiac, či by sa po tom mesiaci mohlo pokračovať vo vykonávaní činnosti ďalej, a tieto dni by sa počítali od nuly, lebo by to vlastne nebola súvislá činnosť.
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať