Kárne opatrenie je čo? Zamestnávateľ ťa upozornil písomne na nedostatky v tvojej práci? Budúci zamestnávateľ nemá odkiaľ o tom vedieť. Jedine, že by si si aktívne vypýtala pracovný posudok od bývalého zamestnávateľa a ten by to tam uviedol.
Od bývalého zamestnávateľa dostaneš zápočtový list kde bude uvedené akurát ukončenie PP z tvojej strany podľa daného paragrafu.