§ 76
Odstupné
(6) Odstupné vypláca zamestnávateľ po skončení pracovného pomeru v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
Odstupné po skončení PP, a ak chcete dohodnite sa na skoršom termíne, zamestnanec sa brániť určite nebude.
§ 116
(3) Za nevyčerpané štyri týždne základnej výmery dovolenky nemôže byť zamestnancovi vyplatená náhrada mzdy, s výnimkou, ak si túto dovolenku nemohol vyčerpať z dôvodu skončenia pracovného pomeru.
Dôvod na preplatenie podľa mňa nastane až pri skončení PP.
Doplnenie: ani to odstupné by som nedala skorej ako pri skončení pp, môže sa /viem že je to morbídne/ totiž stať, že zamestnanec by počas pn pred skončením nebodaj zomrel, a v tom prípade by nárok nevznikol.
Naposledy upravil Zuzanka_ba : 15.08.14 at 09:43 Dôvod: doplnenie