Na škole ´máme svoju plynovú kotolňu. Máme zamestnaného školníka na školnícke práce, ktorý zároveň vo vykurovacom období od októbra do cca apríla má vedľajší pracovný pomer aj ako kurič plynovej kotolne. Ale v čase, keď sa nekúri /máj - september/ čerpáme z plynovej kotolne teplo na vodu pre potreby školskej kuchyne. Túto činnosť obsluhuje tento istý školník, ale bez pracovnej zmluvy na kuriča, lebo v podstate sa nekúri. Prosím o názor, ako túto jeho činnosť právne zhodnotiť, aby sa splnili aj ostatné predpísané náležitosti práce vo verejnom záujme /katalóg pracovných činnosti/. Má mať školník počas celého roka zmluvu na kuriča, nakoľko sa jedná o jeho celoročný vstup do kotolne? /t.j. v letnom čase kvôli teplej vode/? Ďakujem za názor.