Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Náhrada mzdy za návštevu u lekára pri nepravidelnom pracovnom čase
Dobrý deň,
máme zamestnanca, ktorý pracuje na kratší pracovný čas - 20%. Jeho pracovný čas je rozvrhnutý len na jeden deň v týždni (7,5 hod.). Zo zákona má nárok 7 dní voľna na návštevu lekára.
Podľa ZP § 140 ods. (5) Na účely určenia celkového rozsahu pracovného voľna poskytnutého zamestnancovi v kalendárnom roku pri prekážke v práci podľa odseku 2 písm. a) a c) sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
Vychádzam teda správne, ak rátam, že 7,5 hod. / 5 dní v týždni = 1,5 hod., takže jeden jeho deň voľna je 1,5 hodiny??? x 7 dní je 10,5 hod. do roka. Takže, keď mi on prinesie jedno LV od lekára na ten deň, kedy má pracovať, musí si zvyšok (6 hodín) odpracovať aj tak???
Súrne prosím o radu..... ďakujem.
Ešte dopĺňam: pracujem v programe Vema a keď mu ja nahodím LV na jeden deň, tak na páske má preplatené 1,5 hodiny.
Ak by teoreticky priniesol napr. aj 5 potvrdení od lekárov navštívených v jeden deň, vyčerpá si celých 7,5 hodín a zostanú mu už iba 3 hodiny z ročného nároku????
máme zamestnanca, ktorý pracuje na kratší pracovný čas - 20%. Jeho pracovný čas je rozvrhnutý len na jeden deň v týždni (7,5 hod.). Zo zákona má nárok 7 dní voľna na návštevu lekára.
Podľa ZP § 140 ods. (5) Na účely určenia celkového rozsahu pracovného voľna poskytnutého zamestnancovi v kalendárnom roku pri prekážke v práci podľa odseku 2 písm. a) a c) sa za jeden deň považuje čas zodpovedajúci priemernej dĺžke pracovného času pripadajúceho na jeden deň, ktorý vyplýva z ustanoveného týždenného pracovného času zamestnanca, pričom sa zamestnanec posudzuje akoby pracoval päť dní v týždni.
Vychádzam teda správne, ak rátam, že 7,5 hod. / 5 dní v týždni = 1,5 hod., takže jeden jeho deň voľna je 1,5 hodiny??? x 7 dní je 10,5 hod. do roka. Takže, keď mi on prinesie jedno LV od lekára na ten deň, kedy má pracovať, musí si zvyšok (6 hodín) odpracovať aj tak???
Súrne prosím o radu..... ďakujem.
Ešte dopĺňam: pracujem v programe Vema a keď mu ja nahodím LV na jeden deň, tak na páske má preplatené 1,5 hodiny.
Ak by teoreticky priniesol napr. aj 5 potvrdení od lekárov navštívených v jeden deň, vyčerpá si celých 7,5 hodín a zostanú mu už iba 3 hodiny z ročného nároku????
Naposledy upravil Smoulinka2805 : 05.12.14 at 06:08
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Ak mal v ten den, kedy bol u lekara cely den, pracovat 7,5 hodiny, zaplatis mu 7,5 hodiny (ak nebolo mozne navstivit lekara v iny den a bolo nevyhnutne ho navstivit prave v ten jeden den, kedy pracuje)
Tym si z rocneho naroku vycerpa 7,5 hodiny a ostanu mu len 3 hodiny na dalsie navstevy lekara, ktore by mal preplatene.
cize ka navstivi lekara dalsi svoj pracovny den, preplatis mu len 3 hodiny a dalsich 4,5 hodiny mu ospravedlnis bez nahrady mzdy.
To, co ti robi program, predpokladam, zavisi od toho, ako mas nastaveny pracovny cas zamestnanca. Ty mas nastavene, ze robi 5 dni v tyzdni po 1,5 hodine a nie nerovnomerne rozlozeny pracovny cas a pracovny kalendar napr. na kazdy pondelok v tyzdni 7,5 hodiny.
Preto ti to takto pocita.
Predpokladam, ze mu rovnako pocita preplatenie sviatku, hoci sviatok pripadol na den, kedy nemal pracovat. Oprav si u zamestnanca zakladne udaju, aby ti to pocitalo dobre.
Tym si z rocneho naroku vycerpa 7,5 hodiny a ostanu mu len 3 hodiny na dalsie navstevy lekara, ktore by mal preplatene.
cize ka navstivi lekara dalsi svoj pracovny den, preplatis mu len 3 hodiny a dalsich 4,5 hodiny mu ospravedlnis bez nahrady mzdy.
To, co ti robi program, predpokladam, zavisi od toho, ako mas nastaveny pracovny cas zamestnanca. Ty mas nastavene, ze robi 5 dni v tyzdni po 1,5 hodine a nie nerovnomerne rozlozeny pracovny cas a pracovny kalendar napr. na kazdy pondelok v tyzdni 7,5 hodiny.
Preto ti to takto pocita.
Predpokladam, ze mu rovnako pocita preplatenie sviatku, hoci sviatok pripadol na den, kedy nemal pracovat. Oprav si u zamestnanca zakladne udaju, aby ti to pocitalo dobre.
Naposledy upravil ivka70 : 05.12.14 at 12:41 Dôvod: doplnenie
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | wirgi, Mishok |
Náhrada mzdy za návštevu u lekára pri nepravidelnom pracovnom čase
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
