Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nemám kde chodiť do práce aj keď pracovný pomer trvá
Zamestnávateľ ma prepustil k 30.11.2014, no riadnu výpoveď ani dohodu mi nedoručil. Pracovný pomer trvá, keďže mi dodnes nebola doručená riadna výpoveď. Dohodu mi poslal mailom bez podpisu. Pripomienkoval som isté body a odmietol som ju. Komunikovať so mnou odmieta, skladá mi telefón a pod. Kancelária pobočky, kde som pracoval je presťahovaná mimo SR. Zamestnávateľa som vyzval, aby mi pridelil náhradnú prácu. Na maily neodpovedá. Od druhých kancelárii už kľúče nemám, keďže som všetky veci spojené s mojou pracovnou činnosťou odovzdal kolegom. Čo v tomto prípade robiť? Mám byť iniciatívny, alebo len čakať. Mám obavy, že mi bude krátiť výplatu, alebo ju nedostanem vôbec, keďže nemám kde vykonávať prácu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
pozri si stranku najblizsieho inspektoratu prace, vyber si niektoreho konkretneho inspektora prace a oslov ho so svojim problemom. On ti poradi co a ako.
Mne to pomohlo, stacilo komunikaciu s inspektorom prace preposlat mojmu sefovy a problem sa do par dni vyriesil. Totiz jeden z mailov od inspektora prace obsahoval vyzvu, aby som udal nazov mojho zamestnavatela a behom tyzdna osobne vykona kontrolu v jeho prevadzke.
Mne to pomohlo, stacilo komunikaciu s inspektorom prace preposlat mojmu sefovy a problem sa do par dni vyriesil. Totiz jeden z mailov od inspektora prace obsahoval vyzvu, aby som udal nazov mojho zamestnavatela a behom tyzdna osobne vykona kontrolu v jeho prevadzke.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Jurino |
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
Jurino Na inšpektoráte práce som už bol. Poradili mi, aby som dal podnet do podateľne, ak sa situácia v najbližších dňoch nevyrieši. Bol som tam teraz v utorok. V pondelok som mal nastúpiť do novej práce, kde som odpracoval jeden deň, no dané problémy s ukončením pôvodného zamestnania mi zmarili pracovať ďalej. V novej práci som musel vysvetliť celú situácia a ísť si vybavovať záležitosti ohľadne ukončenia pôvodnej práci. Na inšpektoráte práci mi poradili, aby som počkal na riadnu výpoveď, alebo dohodu, inak mi pracovný pomer trvá a mám právo na výplatu aj za tento mesiac. Odvtedy som doma a čakám na odpoveď od zamestnávateľa, ale žiadnu reakciu som od neho nedostal.
dobrocani Ale ved ziadny zakon ti nebrani naraz pracovat u dvoch zamestnavatelov. Ja som uz tak pracoval. Kedze na novom mieste ma rychlo potrebovali, zo stareho ma nechceli pustit skor ako dvojmesacna vypovedna lehota, tak som v povodnej praci cerpal dovolenku, v novej som pracoval. Len som noveho zamestnavatela upozornil, ze danovy bonus cerpam inkde.
Zakon ti povoluje pracovat 48 hodin na jednu pracovnu zmluvu tyzdenne, ale neobmedzuje pocet pracovnych zmluv.
Zakon ti povoluje pracovat 48 hodin na jednu pracovnu zmluvu tyzdenne, ale neobmedzuje pocet pracovnych zmluv.
pokial nemas kde chodit do prace a zamestnavatel ti neprideluje pracu a sedis doma, bezi ti priemerny plat ... zdoraznujem PRIEMERNY, teda ten ktory sa vyplaca pri dovolenke, nie základny ...
takze by som bol v klude ...
az ked ti ten plat v najblizsom vyplatnom termine nevyplati, alebo vyplati krátený, zacal by som to riesit ...
takze by som bol v klude ...
az ked ti ten plat v najblizsom vyplatnom termine nevyplati, alebo vyplati krátený, zacal by som to riesit ...
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Jurino |
Jurino Ďakujem vám všetkým za rady. Situácia sa obrátila v môj prospech aj na základe vašich rád. Takisto mi veľmi pomohla užívateľka s nickom Luulaa, menom Lucia Priščáková, ktorá mi poradila jedno veľmi dobré riešenie ako situáciu riešiť v takýchto krajných prípadoch. Ak by ste v budúcnosti potrebovali riešiť podobné situácie, neváhajte a obráťte sa na ňu.
Nemám kde chodiť do práce aj keď pracovný pomer trvá
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
