Ak budeš v obchode zamestnaný normálne na dohodu o pracovnej činnosti, stávaš sa ich "zamestnancom" a môžeš obsluhovať ERP - nezávisle na tom, či máš otvorenú živnosť.
Ak však chceš poskytovať svoje služby ako živnostník, t.j. budeš im fakturovať, tak je to už otázne.
Aj ked nevidím dôvod, prečo by nemohol obsluhovať ich ERP - však by fakturoval svoje služby, tam patrí aj obsluha ERP - nepredával by predsa vlastný tovar.
Prípadne treba rozšíriť živnosť o činnosť - obsluha EPR - čo je však pritiahnuté za vlasy