Mesacny pracovny fond vypocitas podla jeho tyzdenneho pracovneho casu, ktory musi byt definovany v pracovnej zmluve.
Napr. januar 2015 pri 40 hodinovom prac. tyzdni je 176 hodin, pri 37,5 hodinovom prac. tyzdni je to 165 hodin.
http://calendar.zoznam.sk/worktime-sksk.php
Ak mu pripadne na pracovnu zmenu sviatok a on nepracuje, lebo je sviatok, ma narok na nahradu mzdy a sviatok za celu pracovnu zmenu, ktoru by inak odpracoval, teda na 11,5 hodiny.