Môžem prijať do zamestnania, napr. na dohodu, resp. pracovný pomer na kratší úväzok, evidovaného na UPSVaR. Tak aby mohol poberať aj sociálnu podporu a vykonávať pracovnú činnosť. Teraz som rozbehol žinosť a neviem, ako mi to bude fungovať. Postupom času (ak to pôjde) ho chcem riadne zamestnať cez UPSVaR, ako vytvorením nového prac. miesta pre znevýhodneného uchádzača, ale teraz sa ešte nechcem viazať vytvorením nového miesta na 12 mesiacov, keď ešte neviem či mi to vôbec pôjde.