§15 zákona 73/1998 Z.z.
Prijímacie konanie sa začína podaním žiadosti občana o prijatie do služobného pomeru.
Nadriadený je povinný vykonať s občanom informatívny pohovor, počas ktorého ho oboznámi so základnými právami a povinnosťami vyplývajúcimi zo služobného pomeru, najmä s podmienkami štátnej služby a s platovými a inými náležitosťami. Z informatívneho pohovoru sa vyhotovuje písomný záznam.
V prijímacom konaní občan predloží tieto doklady:
písomnú žiadosť o prijatie,
vyplnený dotazník,
životopis,
osobné doklady, najmä rodný list, doklady o dosiahnutom vzdelaní, sobášny list, rodné listy detí alebo ich overené odpisy,
vojenskú knižku alebo preukaz branca,
čestné vyhlásenie, či je členom politickej strany alebo politického hnutia, čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu a čestné vyhlásenie o ukončení „zakázaných činností“3).
Vzor žiadosti :
http://www.vzory-zmluv-zadarmo.sk/za...icajnom-zbore/