Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PN a ukonč.pracovného pomeru
Zamestnanec nastúpil do zamestnania 1.11.2003, prac.zmluva bola na dobu určitú do 31.10.2004. Bol oboznámený s tým, že zmluva sa predlžovať nebude, tak sa "pre istotu" hodil 10.10. 04 na PN-ku. Nie som si teraz istá, či môžem urobiť odhlášky do poisťovní k 31.10.04 napriek tomu, že bude naďalej maródovať. Ak áno, treba aj jemu nejakou formou oznámiť, že mu končí prac.pomer ? Vopred ďakujem za radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Má smolu, je to ten istý prípad ako s materskou, ktorý som tu kdesi čítal. Ale bolo by celkom slušné mu oznámiť, že už u vás nepracuje. Na nemocenské bude mať nárok tak či tak v ochrannej lehote.
Ak bol pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú, v žiadnom prípade to neovplyvňuje PN-ka zamestnanca. Treba ho k dátumu ukončenia pracovného pomeru odhlásiť (podľa pracovnej zmluvy), či už zo Sociálnej alebo zdravotnej poisťovni. Iná vec je ochranná lehota po ukočení pracovného pomeru, čo sa týka náhrady príjmu za dočasnú pracovnú neschopnosť. Pozri Zákonník práce, resp. zákon o sociálnom poistení.
oznámenie by mohlo mať aj takéto-nejaké znenie: Vážený pán/pani XY, na základe skutočnosti, že neuvažujeme o ďalšom predĺžení PP medzi spoločnosťou A a Vami (meno) vám oznamujeme, že váš PP uzatvorený dňa 01.01.0000 na dobu určitú sa skončí v deň uvedený v pracovnej zmluve, t.j. 02.02.0000 :-)
Pekný deň (to platí poradcom, nie tomu bývalému zamestnancovi)
Pekný deň (to platí poradcom, nie tomu bývalému zamestnancovi)
PN a ukonč.pracovného pomeru
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 33, Posledný príspevok: 26.06.08
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 31.07.07
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 05.04.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.03.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
