Obedňajšia prestávka (ak na to si sa pýtala) sa nezapočítava do fondu pracovného času. V tvojom prípade ale zrejme pôjde o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas pri posudzovaní nároku na dovolenku, tak neviem ako Vám počítajú nárok. Náhrada mzdy za čerpanú dovolenku patrí len za skutočne odpracovaný čas.