Zdravím, trochu s predstihom, ale zamestnanec sa bol informovať ohľadom ročného zúčtovania. Pracoval u nás od januára do apríla na dohodu a od mája je už na zmluvu. Pýtal sa, či musí dať do ročného zúčtovania aj tú dohodu čo pracoval, či nemôže len priznať pracovný pomer a dohodu úplne vynechať. Ako to je dá sa vynechať tá dohoda? Ďakujem