Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnavatel nepodal danove priznanie - zamestnanec dostal pokutu, co robit?
Zdravim,
vec sa ma nasledovne:
- zamestnavatel vyzval zamestnancov aby si nahlasovali ci chcu, alebo nechcu aby im DP vypracoval a podal zamestnavatel
- zamestnanec si nahlasil u nadriadeneho ze chce vypracovat
- nadriadeny vsak zabudol tuto info odovzdat dalej
- nasledne, ked sa to zistilo, cca v polovici marca zamestnanec poziadal priamo HR o vypracovanie DP. Nieco podpisoval ale napamata si co (ci to bola ziadost o vypracovanie - ale asi bola). Zamestnavatel vraj ale nic nema podpisane
(interne info je, ze zamestnavatel poslal ziadost uctovnicke, ta ho vsak zabudla spravit, alebo si toho nevsimla)
- zamestnanec nema bohuzial vobec nic, ziadny papier v ruke. Ziadost nahlasoval vzdy ustne.
Tym padom je to pravdepodobne jeho smola, a musi zaplatit pokutu z DU ktoru dostal.
Ale, nasla som si, ze zamestnavatel je povinny, ak zamestnanec nepoziada o vypracovanie, dorucit mu potvrdenie o prijmoch za 2014 do 10. Marca 2015. Zamestnavatel vsak vobec nic neposlal, ani nema potvrdenie ze by si ho zamestnanec prevzal.
Dal mu ho au zaciatkom aprila (pri preberani napisali na potvdenie, ze bolo prebrate - odovzdane zamestnancovi az v aprili), zamestnanec si sam podal DP, dostal pokutu za dodanie po termine.
A jeho zamestnavatel mu ju odmieta preplatit.
Da sa s tym nieco robit?
Dakujem
vec sa ma nasledovne:
- zamestnavatel vyzval zamestnancov aby si nahlasovali ci chcu, alebo nechcu aby im DP vypracoval a podal zamestnavatel
- zamestnanec si nahlasil u nadriadeneho ze chce vypracovat
- nadriadeny vsak zabudol tuto info odovzdat dalej
- nasledne, ked sa to zistilo, cca v polovici marca zamestnanec poziadal priamo HR o vypracovanie DP. Nieco podpisoval ale napamata si co (ci to bola ziadost o vypracovanie - ale asi bola). Zamestnavatel vraj ale nic nema podpisane
(interne info je, ze zamestnavatel poslal ziadost uctovnicke, ta ho vsak zabudla spravit, alebo si toho nevsimla)
- zamestnanec nema bohuzial vobec nic, ziadny papier v ruke. Ziadost nahlasoval vzdy ustne.
Tym padom je to pravdepodobne jeho smola, a musi zaplatit pokutu z DU ktoru dostal.
Ale, nasla som si, ze zamestnavatel je povinny, ak zamestnanec nepoziada o vypracovanie, dorucit mu potvrdenie o prijmoch za 2014 do 10. Marca 2015. Zamestnavatel vsak vobec nic neposlal, ani nema potvrdenie ze by si ho zamestnanec prevzal.
Dal mu ho au zaciatkom aprila (pri preberani napisali na potvdenie, ze bolo prebrate - odovzdane zamestnancovi az v aprili), zamestnanec si sam podal DP, dostal pokutu za dodanie po termine.
A jeho zamestnavatel mu ju odmieta preplatit.
Da sa s tym nieco robit?
Dakujem
Naposledy upravil Aďa Sladková : 08.10.15 at 14:42 Dôvod: gramatika
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Zamestnávatel nerobí zamestnancom žiadne daňové priznanie. Zamestnanec môže do 15.2. nasl. kal. roka požiadať zamestnávatela o vykonanie ročného zúčtovania dane, ak tak urobí písomne na predpísanom tlačive a do tohto termínu predloží všetky súvisiace prílohy.
Ak to zamestnanec neurobí a jeho ročný zdanitelný príjem presiahne 1/2 ročnej nezd.časti základu dane, je povinný sám podať DP typu A do 31.marca nasl. kal.roku.
Žiadosť sa nikdy nenahlasuje ústne.
Ak to zamestnanec neurobí a jeho ročný zdanitelný príjem presiahne 1/2 ročnej nezd.časti základu dane, je povinný sám podať DP typu A do 31.marca nasl. kal.roku.
Žiadosť sa nikdy nenahlasuje ústne.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Dav |
Súhlasím s odpovedou od Veroniky, a už len dodám, že pokutu za neskoré podanie platí zamestnanec ako danovník.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Dav |
8 komentáre - rozbaľ zbaliť
Aďa Sladková Rozumiem, len sa trochu vcitte do jeho koze. Dva krat ziadal (ustne, pisomne mailom ziada vo firme kazdy, nic viac), a dva krat sa na neho vyklaslali. A co sa da robit s tym ze mu nedorucili do 10. marca potvrdenie o prijme za 2014?
Zamestnavatel nepodal danove priznanie - zamestnanec dostal pokutu, co robit?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
