Po x-rokoch co som u zamestvalatela, ma tento poslal na zdravotnu prehliadku (zamestnavatelom urcene zariadenie, datum,cas), s dodatkom, ze dany cas sa beria ako navsteva lekara a samozrejme mam doniest potvrdenu priepustku, atd.
Nevztahuje sa nahodou na takuto navstevu lekara § 220 ods. 2 311/2001 Z. z. - ...Vyšetrenie v zdravotníckom zariadení vykonávané na príkaz zamestnávateľa alebo ošetrenie pri prvej pomoci a cesta na ne a späť sú úkony v priamej súvislosti s plnením pracovných úloh....?
A tym padom je to vlastne pracovny cas a tych 7 dni na navstevu lekara su tym padom nedotknutelne?