Prvých 10 kalendárnych dní je to náhrada príjmu, ktorú prepláca zametnávateľ, potom sa tlačivo odstúpi SP a tá prepláca nemocenské. SPolu s tlačivkom o PN vyplňa zamestnávateľ potvrdenie o príjme zamestn. na účely nároku na ND.
Pre nabudúce: skús si dať vyhľadať PN alebo čo budeš potrebovať, je tu kopec príspevkov na už odpovedané otázky.

Ďakujem Tweety, už som to našla.

Zamestnanec Ti pravdepodobne doručil dve potvrdenia. Predpokladám, že máš doklad IIa - Žiadosť o náhradu príjmu - tento doklad zostáva u zamestnávateľa, na tomto tlačive po skončení PN potvrdíš, kedy zamestnanec nastúpil do zamestnania.
Pravdepodobne máš aj doklad II. - Žiadosť o nemocenské. Na tomto doklade vyznačíš od kedy do kedy ste zamestnancovi vyplácali náhradu príjmu, tento doklad zašleš spolu s potvrdením o príjme SP. Daj pozor, aby bolo na 2. strane všetko vypísané (myslím vyhlásenie poistenca) a hlavne aby to bolo zamestnancom podpísané.

http://www.porada.sk/t23895-doeasna-...--doklady.html

Vlaďa a čo v prípade, že zamestnanec mi dal len tlačivo IV Hlásenie zamestnávateľovi a pobočke sociálnej poisťovne o skončení dočasnej PN (diel D).

Nie som Vlaďa, ale odpoviem.
Je to jeho problém, ty máš na náhradu príjmu doklad, ostatné si zodpovedá on sám, keď je neporiadnik, je v jeho záujme predložiť zamestnávateľovi doklad o ukončení PN, pretože bez dokladu mu trvá PN.

Ja mám práve len doklad o skončení PN - nič iné nemám.

A zamestnanec sa k tomu nevyjadrí, prečo nedal, alebo je ešte na PN? Skús sa skontaktovať, čo je s tým, ťažko niečo preplatiť ak nemáme doklad o začatí PN a ukončení. Predsa na tom hlásení je dátum začiatku PN, a dátum jej ukončenia. Nemáš tam jeden dátum?Potrebuješ ešte aj II. a-žiadosť o náhradu príjmu.

Majka na tom tlačive čo mám je uvedený dátum začiatku aj ukončenia PN. Ide o to, že neviem, čo mi treba poslať do soc. poisťovne. Stačí toto tlačivo o ukončení PN a Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku. A nevieš mi poradiť ako vypočítam VZ - ide o to, že jeho PP začal v apríli a v tom istom mesiaci vznikla aj PN. Bude vymeriavací základ - hrubá mzda za odpracované dni a náhrada príjmu pri PN (10 dní ) ? Bude to tak správne?

Ak jeho PN nebola dlhšia ako 10 kalendárnych dní, tak neposielaš do SP nič, preplatíš mu náhradu príjmu . K tomu VZ,takto by to malo byť správne.

Zle som sa vyjadrila, PN bola dlhšie ako 10 dní. No neviem, ako to dopadne, pošlem tam čo mám. A ešte mi prosím poraď- zo zdravotnej poisťovne ho treba odhlásiť od dňa kedy nastúpil na PN alebo až od 11. dňa PN. A prihlásiť, keď skončí PN?

Hlásiš celú PN, teda začiatok, trvanie, koniec.

ďakujem idem s tým niečo robiť.