To sa sice neda dat do zmluvy, ale da sa instruovat nadriadenych, ze podpisu cerpanie nahradneho volna len za 4 alebo 8 hodin.
Pokial to nepride do konflikru s max. 3 mesiacmi, dokedy sa moze NV cerpat, je to riesitelne takto ako nepisane pravidlo.
Nedcas je to, co nariadi zamestnancom zamestnavatel, takze len ostat v praci dlhsie bez suhlasu pripadne nariadenia nadriadeneho, nie je nadcasom.