Principiálne to nie je v rozpore so zákonom. Ale odkladacia podmienka je jedna vec a iné je podmienka na základe ktorej sa bude výživné zvyšovať, pričom bude musieť byť presne uvedený vzťah nárastu príjmu k nárastu výživného. Inak by sa dohoda považovala v tejto časti za neurčitú a nezrozumiteľnú a bola by v tejto časti neplatná. Aj keď je pravda, že sám som zvedavý, do akej miery s tým schvaľujúci súd nebude mať problém. Nakoľko aby nedošlo k obchádzaniu zákona a na hodnotu výživného majú vplyv aj iné faktory ako len samotná výška príjmu povinnej osoby. Takže je možné, že súd nebude takúto vec posudzovať tak jednoducho, ako sa to môže teraz zdať.
Presvedč matku skôr na to, aby to riešila až potom, ak bude zamestnaný, tým Návrhom.