Ak v roku 2016 odpracuje 60 dní (vrátane sviatkov), vznikne jej nárok na pomernú časť dovolenky za rok 2016 = 6/12 ročného nároku = 22,5 dňa
Nárok na dovolenku za rok 2015 si mala krátiť z titulu rod.dovolenky - za prvých 100 prac.dní o 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku. Platí za predpokladu, že do konca roku 2015 odpraovala 60 dní
Na kolko dní jej vznikol nárok za rok 2015 a 2016 a kolko dní z toho vyčerpala od 1.8.2015 (samostatne za rok 2015 a 2016).