Ahojte, prosim Vas poradte mi.
Mame pani ktorá má PP na dobu určitú.Dňa 30.06.2006 sa jej končí PP a my jej chceme PP predĺžiť zase na jeden rok.
Posielam Vam dodatok a prosím Vás pekne budte tak dobrý a skontrolujte mi to ci to tak môžem dať.
Ďakujem Vám krásne!!! PS: treba uviesť ako je to vo vzore, že i de o Dohodu o zmene dohodnutých prac. podm?či stačí uviesť ten Dodatok č. 1....? Vzor: Dohoda o zmene dohodnutých pracovných podmienok <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><o:p></o:p> DODATOK č. 1 PRACOVNEJ ZMLUVY
zo dňa 1. 4. 2003 o jej zmene <o:p></o:p>
uzavretý v súlade s ust. § 54 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
v znení neskorších predpisov
medzi <o:p></o:p>
Zamestnávateľom: AAABBB, s. r. o.
so sídlom XXXXXX
010 01 Košice IČO: XXXXXX štat. zástupca: Ing. XXXXXXXXXXX
a <o:p></o:p> Zamestnancom: XXX XXXXX,
trvale bytom XXXXXXXXXXX
036 01 Martin
r. č. XXXXXXXXXXXX<o:p></o:p> ktorí dňa XXXXXXXXXX uzavreli dodatok č. 1 o zmene pracovnej zmluvy zo dňa XXXXXXXXXX s nasledujúcim obsahom: <o:p></o:p> I.
Predmet dohody <o:p></o:p>
1. Z titulu Pracovnej zmluvy uzavretej medzi vyššie uvedenými zmluvnými stranami dňa XXz zamestnanec vykonáva u zamestnávateľa v pracovnom pomere, a to v súlade s dohodnutými podmienkami prácu v rámci druhu práce – „informačný technik“. Pracovná zmluva zo dňa 1. 4. 2003 bola uzavretá na dobu určitú do 31. 12. 2005. Miesto výkonu práce bolo dohodnuté v sídle zamestnávateľa – adresa XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX<o:p></o:p> 2. Zamestnanec a zamestnávateľ sa vzájomne v súlade s ust. § 54 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov dohodli na nasledovnej zmene pracovnej zmluvy zo dňa 1. 4. 2003: <o:p></o:p> a) Pracovný pomer dohodnutý v pracovnej zmluve zo dňa 1. 4. 2003 na dobu určitú sa predlžuje na čas do....... <o:p></o:p> 3. Ostatné ustanovenia pracovnej zmluvy zo dňa 1. 4. 2003 znením tohto dodatku č. 1 nedotknuté zostávajú v plnom rozsahu v platnosti a účinnosti. <o:p></o:p> II.
Záverečné ustanovenia <o:p></o:p>
1. Tento dodatok č. 1 je neoddeliteľnou súčasťou pracovnej zmluvy zo dňa 1. 4. <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-comffice:smarttags" /><st1:metricconverter w:st="on" ProductID="2003 a">2003 a</st1:metricconverter> je účinný od 1. 3. 2005. <o:p></o:p> 2. Tento dodatok nadobúda platnosť dňom jeho podpisu zmluvnými stranami. <o:p></o:p> 3. Dodatok č. 1 je vyhotovený vo dvoch vyhotoveniach s platnosťou originálu, a to po jednom vyhotovení pre každú zmluvnú stranu. <o:p></o:p>
4. V otázkach týmto dodatkom neupravených sa použijú subsidiárne ustanovenia zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a zákona č. 131/2005 Z. z. ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.<o:p></o:p>
5. Zmluvné strany si dodatok č. 1 prečítali, jeho obsahu, právam a povinnostiam z neho vyplývajúcim porozumeli, pričom na znak súhlasu s jeho obsahom a so skutočnosťou, že dodatok č. 1 neuzavreli v tiesni, pod nátlakom alebo za nápadne nevýhodných podmienok, ho vlastnoručne podpisujú. <o:p></o:p> V XX dňa 1. 3. 2005<o:p></o:p> ........................... .................................................. ...........
zamestnanec zamestnávateľ <o:p></o:p>
A ak niekto má čas povie mi aky je rozdiel medzi Dodatkom a Dohodou? Mam niekoľko vzorov - Dohoda o zmene Pracovnej zmluvy, Dohoda o zmene prac. podmienok, Dodatkov ....ale ktorý použiť????