r.2015 - dovolenka za odprac.dni (MD sa považuje za výkon práce) = 1/12 ročného nároku
r.2016 - po odpracovaní 60 dní jej vznikne nárok na dovolenku za kal.rok, ktorá sa bude krátiť z titulu rod.dovolenky - za prvých 100 prac.dní (vrátane sviatkov) o 1/12 ročného nároku, za každých ďalších 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku. Príp. PN-ka do konca roku 2016 sa pripočíta k rod.dovolenke a na konci roka urobí nový prepočet nároku.