V SP sa každý právny vzťah prihlasuje osobitne, je nutná odhláška (ak bola zmluva o výkone funkcie zmenená na 0 príjem) a prihláška. Okrem toho rozdiel je v 9.oddieli, kde sa zaklikne, že sa jedná o pracovný pomer. V ZP v tomto prípade by som tiež dala odhlášku a prihlášku, jódy sú síce rovnaké, ale keď má PP tak sa vykazuje príjem v Príjem pre uplatnenie OP a aby ZP vedela, k akému dátumu došlo k zmene (typu) právneho vxzťahu. Ak by počas trvania zmluvy o výkone funkcie s odmenou vznikol pracovný pomer, to sa ZP oznamuje kódom 2P.