Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Príspevok na odvody za zamestnanca
Od 1.7. máme zamestnaného zamestnanca cez UPSVaR, s úradom máme podpísanú dohodu, že nám budú preplácať 95 % z celkovej ceny práce, najviac však vo výške 520 €. Takže za júl som spravila mzdu normálne, CCP bola cca 657 € (z toho zamestnancove odvody sú cca 65 €) , takže 95 % z ccp by malo byť 624,15 €. Keďže je tam limit , dostali sme len tých 520 €, čo je pri prepočte 79 % z CCP.
To znamená, že aj odvody, ktoré vraciam zamestnancovi v augustovej výplate nebudú celých 65 €, ktoré skutočne odviedol, ale len 79% z nich (51,35 €) ?
To znamená, že aj odvody, ktoré vraciam zamestnancovi v augustovej výplate nebudú celých 65 €, ktoré skutočne odviedol, ale len 79% z nich (51,35 €) ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
A prečo mu chcete vracať odvody? Cez aký projekt zamestnávate? Predpokladám, že ide o "Cesta z kruhu nezamestnanosti".
Vy zamestnáte človeka z ÚP, vybavíte si naňho tú dotáciu. Po mesiaci mu urobíte mzdu, povedzme tých 486 eur a následne požiadate na predpísaných tlačivách ÚP o refundáciu miezd. ÚP Vám preplatí 95%, teda max. 520 eur a hotovo. Nič netreba zamestnancovi vracať.
Vy zamestnáte človeka z ÚP, vybavíte si naňho tú dotáciu. Po mesiaci mu urobíte mzdu, povedzme tých 486 eur a následne požiadate na predpísaných tlačivách ÚP o refundáciu miezd. ÚP Vám preplatí 95%, teda max. 520 eur a hotovo. Nič netreba zamestnancovi vracať.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | katka 23 |
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
anna628 Dobrý deň, ďakujem za odpoveď, presne o tento projekt ide. Takže zamestnancovi netreba vracať nič?? Úprimne poviem, to som si našla na nete, že treba mu vrátiť tie odvody, kedže nám ich úrad preplatil. A môžem sa opýtať,máte s tým skúsenosti?Máte to overené? Môžem sa teda držať vašej rady?
mondes Áno, presne takýto projekt máme aj my. 
A cca. 3 roky robím žiadosť podľa § 60, kde je to obdobné, teda taktiež ide o preplácanie odvodov a za celý čas sme zamestnancovi nevrátili nič. Môžem vedieť, kde ste to čítali?
Veď keď ideme na to logicky. Vy zamestnáte zamestnanca z ÚP. Dáte mu mzdu, on je spokojný. A vy tým, že ste ho zobralli z ÚP a ponížili ste nezamestnanosť, tak máte možnosť si vybaviť dotáciu na preplatenie časti jeho mzdy. Ak teda tú možnosť máte, tak ju využijete a vybavíte si potrebné doklady. Je to Vaša práca naviac, ale kvôli dotácii sa to oplatí. Nie?
A cca. 3 roky robím žiadosť podľa § 60, kde je to obdobné, teda taktiež ide o preplácanie odvodov a za celý čas sme zamestnancovi nevrátili nič. Môžem vedieť, kde ste to čítali? Veď keď ideme na to logicky. Vy zamestnáte zamestnanca z ÚP. Dáte mu mzdu, on je spokojný. A vy tým, že ste ho zobralli z ÚP a ponížili ste nezamestnanosť, tak máte možnosť si vybaviť dotáciu na preplatenie časti jeho mzdy. Ak teda tú možnosť máte, tak ju využijete a vybavíte si potrebné doklady. Je to Vaša práca naviac, ale kvôli dotácii sa to oplatí. Nie?
Rada by som sa spýtať, akú hrubú mzdu máte so zamestnancom podpísanú?? Celkom nerozumiem: CCP je podľa Vás 486,-plat brutto x /krát/ 1,352 koeficient pre odvody... ??? Ďakujem chcela by som to pochopiť, lebo uvažujeme nad niečím podobným...a ešte doplňujúca otázka: úrad práce prepláca tých 520,-EUR načas??? a ešte nerozumiem: " odvody ktoré VRACIAM zamestnancovi....."
anna628 Nemám momentálne zmluvu pri sebe,takže presnú HM si nepamätám. Dolaďovali sme ju podľa dohody z UPSVar. a tých 520 € nám prvý krát prišlo za júlovú mzdu 21.9. Záleží to vždy od toho, kedy zanesiete žiadosť na úrad, lebo majú na vybavenie 30 dní.
Príspevok na odvody za zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 29.11.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 02.12.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.11.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 05.10.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
