Je to mozne. Zaplatit skolenia budes musiet len ak by si skoncila PP ty, vypovedou alebo kvoli poruseniu prac. discipliny. Teda tak by si to mala mat definovane v zmluve. Na to si daj pozor. Aj zamestnavatel si musi dat pozor, aby to bolo spravne definovane. Samozrejme takato zmluva a vycislenie sumy skoleni musia byt v sulade so Zakonnikom prace, aby boli platne a vymahatelne.